Granska typ av fråga för objekt
  • 08 Apr 2024
  • 2 Protokoll att läsa

Granska typ av fråga för objekt


Article Summary

Det är möjligt att inkludera innehåll från andra områden i Totara i en prestationsaktivitet med hjälp av frågetypen Granska objekt. Tillgängliga typer av granskningsobjekt är Kompetens, Mål, Utbildning och Bevis.

Hur fungerar det?

Granskningsfrågan stödjer innehåll från kompetenser, mål, lärande och bevis. 

  • Du kan tillåta deltagare att lägga till innehåll från kompetenser, mål, lärande eller bevis för granskning i en prestationsaktivitet.
  • Du kan tillåta deltagare att ge betyg för kompetensen med hjälp av skalvärden. Dessa betyg lagras som en del av svarsdata för prestationsaktivitet.
  • Du kan tillåta deltagare att ge ett betyg baserat på omfattningen av kompetensen eller målet och uppdatera betygsättningen i kompetensen eller målet.
  • Inlärning och bevis tillhandahålls som en referenskälla för prestation och kan inte uppdateras från prestationsaktiviteten. 

Vart och ett av dessa steg kommer att kräva ytterligare konfiguration för att uppnå.

Lägg till innehåll endast för granskning

  • Du konfigurerar typen av recensionsinnehåll och lägger sedan till relevanta underelement för att samla in information relaterad till recensionsinnehållet.

Lägg till innehåll för granskning och tillåt deltagarna att betygsätta innehållet

  • För kompetenser, lägg till betygsskalan: Underfråga om kompetens.

Lägg till innehåll för granskning och uppdatera betyg på recensionsinnehållet

  • För kompetenser, aktivera inställningen Aktivera prestationsaktivitetsbedömning och lägg till prestationsaktivitetsbedömningens prestationsväg till kompetenserna. Detta krävs för att lägga till betyg från prestationsaktiviteten till kompetensberäkningen.
  • För mål, aktivera Förmåga att ändra målstatus under inställning av aktivitet. 

Detaljer om dessa steg finns på sidan Konfigurera frågor om granskningsobjekt. 

Svar krävs

Om du markerar din fråga för granskningsobjekt som Svar krävs så kan sektionen inte skickas in av deltagarna förrän kompetenser har valts.

Om det är inställt som en valfri fråga, krävs inte val av kompetenser för att skicka in avsnittet.

Bedömningsskala

När du har ställt in granskningsposten (enligt beskrivningen ovan) är en ny delfråga tillgänglig som kallas betygsskala: Kompetens . Betyget använder betygsskalan för den valda kompetensen. Denna bedömning påverkar inte kompetensen, detta genererar endast svarsdata för prestationsaktivitet.

När du ställer in delelementet för betyg kan du alternativt markera rutan Inkludera  betygsskalbeskrivningar om du vill visa den associerade beskrivningen för den skalan. 

Aktivera bedömning av prestationsaktivitet för vald kompetens 

Om det här alternativet väljs (enligt beskrivningen ovan) kommer den valda bedömardeltagaren att kunna välja ett betyg (för varje kompetens som läggs till av deltagaren som väljer innehåll) och betygsättningen kommer att skickas till kompetensen.

För att denna bedömning ska kunna användas i beräkningen av kompetensens prestation behöver en platsadministratör lägga till prestationsaktivitetens prestationsväg till önskad kompetens.

Användarupplevelse

När patientinstanserna har skapats kommer användare i de relationer som konfigurerats i granskningsfrågan att kunna välja innehåll från källkompetensen, målet, inlärningen eller bevisen för att dyka upp i sin aktivitet.

användare kommer endast att kunna välja objekt för vilka patienten är tilldelad/registrerad.

Observera att kompetenser inte kommer att vara tillgängliga att välja i en prestationsaktivitet om de inte har följande:
  • Skalvärden
  • En prestationsväg
  • Tilldelning till patienten

Om en eller flera av dessa saknas från en kompetens så kommer du inte att kunna använda den i en prestationsaktivitet.

När detta har bekräftats kan deltagarna svara på delfrågorna för varje valt innehåll och slutföra aktiviteten.

Den slutliga kompetens- eller målbedömningen kan ges när som helst i aktivitetsarbetsflödet av deltagare i relationen som konfigurerats i frågeinställningarna.

Endast ett betyg kan skickas till kompetensen eller målet. Om det finns många deltagare i den valda betygsrollen kommer den första betygssättningen att användas i beräkningen av kompetenssammanställning. Detta för att förhindra att betygssättningen skrivs över upprepade gånger.

Get involved in the conversation about Performance management in the Totara Community.

The Totara Academy also has courses dedicated to Totara Perform, including check-ins, appraisals, 360 feedback and competencies.

© Copyright 2024 Totara Learning Solutions. All rights reserved.


Var den här artikeln till hjälp?

Changing your password will log you out immediately. Use the new password to log back in.
First name must have atleast 2 characters. Numbers and special characters are not allowed.
Last name must have atleast 1 characters. Numbers and special characters are not allowed.
Enter a valid email
Enter a valid password
Your profile has been successfully updated.