Revisar tipo de pregunta del elemento
  • 09 Feb 2024
  • 3 Minutos para leer

Revisar tipo de pregunta del elemento


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Es posible incluir contenido de otras áreas de Totara en una actividad de desempeño utilizando el tipo de pregunta del elemento Revisar. Los tipos de elementos de revisión disponibles son Competencia, Metas, Aprendizaje y Evidencia.

¿Cómo funciona?

La pregunta de revisión respalda el contenido de competencias, metas, aprendizaje y evidencia. 

  • Puedes permitir que los participantes agreguen contenido de competencias, metas, aprendizaje o evidencia para revisar en una actividad de desempeño.
  • Puedes permitir que los participantes califiquen la competencia usando valores de escala. Estas calificaciones se almacenan como parte de los datos de respuesta de la actividad de desempeño.
  • Puedes permitir a los participantes proporcionar una calificación basada en la escala de la competencia o meta y actualizar la calificación en la competencia o meta.
  • El aprendizaje y la evidencia se proporcionan como una fuente de referencia de logros y no se pueden actualizar a partir de la actividad de desempeño. 

Cada uno de estos pasos requerirá una configuración adicional para lograrlo.

Añadir contenido solo para revisión

  • Configuras el tipo de contenido de la revisión y luego agregas subelementos relevantes para recopilar información relacionada con el contenido de la revisión.

Añadir contenido para revisión y permitir a los participantes calificar el contenido

  • Para las competencias, agregue la escala de calificación: Subpregunta sobre competencias.

Añadir contenido para revisión y actualizar la calificación en el contenido de la revisión

  • Para las competencias, habilite la configuración de la calificación de la actividad Habilitar desempeño y agregue la ruta de logro de la calificación de la actividad de desempeño a las competencias. Esto es necesario para agregar la calificación obtenida de la actividad de desempeño al cálculo de competencia de la competencia.
  • Para las metas, habilite la capacidad de cambiar el estado de la meta durante la configuración de la actividad. 

Los detalles de estos pasos se pueden encontrar en la página Configurar preguntas del elemento de revisión. 

Respuesta requerida

Si marca su pregunta de elemento de revisión como Respuesta requerida , los participantes no pueden enviar la sección hasta que se hayan seleccionado las competencias.

Si está configurado como una pregunta opcional, la selección de competencias no es necesaria para enviar la sección.

Escala de calificación

Después de configurar el elemento de revisión (como se describió anteriormente), hay una nueva subpregunta disponible llamada Escala de calificación: Competencia. La calificación utiliza la escala de calificación de la competencia seleccionada. Esta calificación no afecta la competencia, solo genera datos de respuesta de la actividad de desempeño.

Al configurar el subelemento de calificación, puede marcar opcionalmente la casilla Incluir descripciones de la escala de calificación si desea mostrar la descripción asociada para esa escala. 

Habilitar la calificación de la actividad de desempeño de la competencia seleccionada 

Si se selecciona esta opción (como se describe anteriormente), el participante "evaluador" seleccionado podrá seleccionar una calificación (para cada competencia agregada por el participante que selecciona contenido) y la calificación se enviará a la competencia.

Para que esta calificación se utilice en el cálculo de logros de la competencia, un administrador del sitio debe agregar la ruta de logros de la revisión de la actividad de desempeño a la competencia deseada.

Experiencia del usuario

Después de que se hayan creado las instancias de asunto, los usuarios en las relaciones configuradas en la pregunta de revisión podrán seleccionar contenido de la competencia, meta, aprendizaje o evidencia de origen para que aparezca en su actividad.

Los usuarios solo podrán seleccionar elementos para los que el sujeto está asignado/inscrito.

Ten en cuenta que las competencias no estarán disponibles para seleccionar en una actividad de desempeño si no tienen lo siguiente:
  • Valores de la escala
  • Una ruta de logros
  • Asignación al sujeto

Si una o más de estas faltan en una competencia, no podrás usarla en una actividad de desempeño.

Una vez que se confirma esto, los participantes pueden responder las subpreguntas para cada elemento de contenido seleccionado y completar la actividad.

Los participantes en la relación configurada en la configuración de preguntas pueden dar la calificación final de la competencia o la meta en cualquier momento en el flujo de trabajo de la actividad.

Solo se puede enviar una sola calificación a la competencia o meta. Cuando haya muchos participantes en el rol de calificación seleccionado, la primera calificación se utilizará en el cálculo de agregación de competencias. Esto es para evitar que la calificación se sobrescriba repetidamente.

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